Philipp Biermann
Dr. Philipp Biermann
Lehrstuhl für Verhaltensbasierte Sozialpolitik
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Beruflicher Werdegang:
| ab 08/2022 |
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Verhaltensbasierte Sozialpolitik, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg |
| 2021 - 2022 |
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg |
| 2018 - 2021 |
Postdoktorand am Lehrstuhl für Methoden der empirischen Sozialforschung, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg |
| 07/2017 - 03/2018 |
Postdoktorand am Lehrstuhl für Angewandte Makroökonomie, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg |
| 12/2012 - 06/2017 | Promotion am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg |
Ausbildung:
| 12/2012 - 06/2017 |
Promotionsstudium: Economics Carl von Ossietzky Universität Oldenburg |
| 10/2010 - 09/2012 |
Masterstudium: International Economics Georg-August-Universität Göttingen |
| 10/2007 - 09/2010 |
Bachelorstudium: Economics Georg-August-Universität Göttingen |
Professional Career:
| since 08/2022 |
Research Associate at the Chair of Behavioral Social Policy, Otto-von-Guericke University Magdeburg |
| 2021 - 2022 |
Research Associate at the Chair of Economic Policy, Otto-von-Guericke University Magdeburg |
| 2018 - 2021 |
Postdoc at the Chair for Methods in Empirical Social Science Research, Otto-von-Guericke University Magdeburg |
| 07/2017 - 03/2018 |
Postdoc at the Chair of Applied Macroeconomics, Carl von Ossietzky University Oldenburg |
| 12/2012 - 06/2017 | PhD student at the Chair of Economic Theory, Carl von Ossietzky University Oldenburg |
Educational Path:
| 12/2012 - 06/2017 |
PhD in Economics Carl von Ossietzky University Oldenburg |
| 10/2010 - 09/2012 |
Master of Arts in International Economics Georg-August-University Göttingen |
| 10/2007 - 09/2010 |
Bachelor of Arts in Economics Georg-August-University Göttingen
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Arbeitsmarktökonomik (Link zur LV im LSF)
Verhaltensökonomik und Zufriedenheitsforschung (Link zur LV im LSF)
Nach Vereinbarung